Trechtermodel Heidi Jansen-Irka Stachiw

Trechtermodel

Opties

Misschien houd je graag alle opties open bij het zoeken naar een nieuwe baan?
Misschien zijn er te veel dingen interessant om niet meer verder te ontwikkelen?

Aarzelen bij een zevensprong zal  eerder komen door het hebben van veel keuzes dan door het hebben van weinig keuzes.
Stel dat je nu eens niet dé baan van je leven zoekt, maar dat je je steeds weer verder wil ontwikkelen, dat je je horizon steeds weer verder wil leggen, dat je veel ervaring en kennis op wil doen.

Dan zou je op zoek kunnen gaan naar een baan voor anderhalf tot drie jaar.

Zou dat je keuze makkelijker maken?

En als je dan eerst je leven terugkijkt
en opmerkt welke bezigheden je vleugels gaven,
onder welke omstandigheden je je op je best voelde en je het beste presteerde?

Als je daarna je fantasie de vrije teugels geeft
en 10 wensberoepen verzint.
En bij het in gedachten uitleven van deze wensberoepen
je erachter komt wat belangrijke activiteiten voor je zijn,
in welke onderwerpen en zaken je geïnteresseerd bent
en onder welke voorwaarden je je helemaal kunt uitleven.

Trechtermodel Heidi Jansen-Irka Stachiw

Trechtermodel Heidi Jansen-Irka Stachiw

Kan je dan komen
tot een aantal kernwoorden,
die samen de tekst van een aantal vacatures van functies zouden kunnen vormen,
die jou op het lijf geschreven zijn?

En zou je dan onderzoek kunnen gaan doen op de arbeidsmarkt en tenslotte tot een actieplan kunnen komen?

 

Het trechtermodel voor loopbaantrajecten is ontwikkeld door Heidi Jansen.

Bewaren