Irka 2004

Drie redenen

waarom u (g)een leider bent.

Drie redenen - boek

Drie redenen – boek

Drie redenen waarom u (g)een leider bent.
Peter Vonk
2012, Vonk
ISBN 978 90 814032 0 7
143 p. gebonden

Leiding geven

Dit boek is zeker niet alleen een must voor leidinggevenden of voor hen die de ambitie hebben leiding te gaan geven. Het is ook een aanrader dit boek te lezen als je leiding ontvangt. Of als je voor de klas staat, of groepsleider bent. Of voor iemand zoals ik: altijd geïnteresseerd in wat mensen beweegt en in voor verbetering.

Talenten

Peter Vonk kan putten uit een jarenlange ervaring  met het in beeld brengen en verwoorden van de talenten en vaardigheden van mensen en met die af te zetten tegen uiteenlopende arbeidsgerelateerde vragen.
Dat maakt het boek smeuïg, humorvol, soms zelfs hilarisch en goed te behappen door de voorbeelden uit de praktijk die met tongue-in-cheek beschreven worden.

Theorie

In kort tijdsbestek word je snel en soepel door de leesbare theorie en ervaringen van Peter geleid: drie competenties zijn absoluut onmisbaar en dus niet te delegeren als je leiding wilt geven:

  • ik-sterkte,
  • empathie en
  • zelfkritiek.

En dan ben je er nog niet.
Ook

  • dominantie,
  • autoriteit,
  • besluitvaardigheid,
  • prestatiemotivatie,
  • cognitieve intelligentie,
  • kunnen samenwerken en
  • kunnen organiseren

zijn best handige competenties.

1 procent

Ik vind het confronterend nu te weten dat maar 1% van de beroepsbevolking de drie ondelegeerbare competenties heeft en dat 14%  van de Nederlandse beroepsbevolking als leidinggevende werkzaam is …

“Lees zelf en huiver”

En als je echt wilt weten of je de drie ondelegeerbare competenties in voldoende mate bezit, onderga dan een assessment, of een analyse, desnoods online bij Vonk

0 reacties

Plaats een Reactie

Ik ben benieuwd naar jouw ervaringen in het landschap van de ziel.

Jouw e-mailadres zal niet gepubliceerd worden en de vereiste velden om jouw reactie te kunnen beantwoorden zijn gemarkeerd met *.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *